Samsung SDS 성과인센티브 주식보상 시뮬레이터 v0.1.21

내 예상 세후 수령가치

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기존 현금성과급 대비

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퇴직급여 영향 포함

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손익분기 지급주가

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임직원이 바로 확인할 6가지 질문

요약

선택 조건 산정 결과

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계산 기준 보기약정주식수·지급배수 등 상세 산정값

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대표 유형으로 빠르게 비교

선택 적용

대표 유형 카드 보기

기존 현금성과급 vs 신 주식보상

세전·세후·퇴직급여 포함

상세 비교표 보기

구분	기존 제도	신 주식보상	차이	해석

고과별 기존 대비 비교

S/EX/VG/GD

상세 고과 비교표 보기

고과	신 세전 지급률	신 세후 가치	기존 세후 현금	직접 차이	퇴직급여 포함 차이

주가 하락·상승 민감도

-30% ~ +30%

기존 대비 세후 손익

시나리오 해석

상세 시나리오 표 보기

지급주가 시나리오	지급주가	신 세후 가치	기존 세후 현금 대비	퇴직급여 포함 차이	판정

매도제한 선택 비율별 비교

0%~50%

상세 선택 비교표 보기

매도제한	추가 지급주식	세후 총 가치	즉시 현금화 가능 가치	제한 보유 가치	기존 대비	해석

정책 시나리오 비교

DB/DC 분리

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정책안별 영향 보기

정책안	기존 산입	신 산입	DB/퇴직금형 영향	DC형 영향 ?	해석

퇴직급여 영향 비교

DB/DC

-

상세 근속연수 표 보기

근속연수	기존 1년당	신 1년당	기존 총 영향	신 총 영향	퇴직급여 차이	포함 차이

2020~2025 연도별 수령금 비교

입력값 수정 가능

연도별 세후 수령금에 퇴직급여 영향을 더해 총 체감금액을 비교합니다.

기본표는 사용자가 받아가는 금액 중심으로 유지하고, 각 연도 행의 상세 버튼을 열면 신 방식·기존 방식·차이 원인을 나눠 확인·수정할 수 있습니다.

상세	연도	신 세후 수령금	신 퇴직급여 영향	신 총 체감금액	기존 총 체감금액	총 차이직접/퇴직급여	지급배수

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업종지수·지급배수 산정

상세 계산

지급배수 산정 기준

회사 실적 및 가치 성장률은 세전이익, SDS 주가 수익률, IT서비스업종비 SDS 주가 상승률을 가중 합산해 산정합니다.

전년 대비 회사 실적 및 가치 성장률에 따라 최대 2배 지급배수를 결정합니다.

회사 실적 및 가치 성장률은 세전이익 및 SDS 주가 수익률 지표를 활용해 산출합니다.

IT서비스업종지수는 외부 시장 흐름을 보정하기 위한 비교 지표입니다. 실제 구성 종목과 산정 기준은 사내 확정 기준에 따릅니다.

현재 입력값 산정 결과 적용 연도

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상세 데이터 검증 보기

연도별 주가·업종지수 값을 수정하면 전년 대비 배율, IT서비스업종비 SDS 주가 상승률, 회사 실적 및 가치 성장률, 지급배수가 자동 계산됩니다. ‘적용’을 누르면 해당 연도 값이 본 시뮬레이션에 반영됩니다.

적용	연도	SDS 월평균주가	IT서비스 업종지수	세전이익 배율	SDS 배율	업종 배율	회사성장률	지급배수

가정·오류 점검

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검증 결과

계산 연결, 기본/상세 모드, 툴팁, 모바일 상세 접기 등 화면 동작 기준을 자동 점검합니다.

자동 점검

기능별 변경 이력

0.1 기준에서 기능 단위로 0.1.x 버전을 올려 관리합니다.

현재 v0.1.21